Carreiras jurídicas e desigualdade de gênero

Tensões no contexto da pandemia de COVID-19

Resumo

As separações entre espaço doméstico e de trabalho, privado e público, foram postas em xeque pela pandemia de COVID-19. A aceleração da implantação do trabalho remoto, implicado pelo isolamento social, foi vista como positiva para mulheres, pois facilitaria a conciliação entre as demandas domésticas e as do trabalho remunerado. Por meio de relatos colhidos em pesquisa de campo para dissertação de mestrado e das bibliografias da sociologia do direito e do trabalho, o presente artigo aborda como essa conciliação afetou e afeta a vida de mulheres de carreiras jurídicas. Conclui-se que com o trabalho remoto são mantidas as dificuldades de conciliação entre trabalho doméstico e trabalho formal, as desigualdades estruturais existentes entre os gêneros e as desigualdades de classe.